Accompagnement stratégie de formation
Accompagner le développement de vos ressources, tel est le sens de votre fonction en tant que Manager.
Mais comment optimiser les parcours de formation en termes de coût et de valeur ?
Avec cette offre dédiée à la stratégie de formation, je centralise l’ensemble des besoins de formation émanant des entretiens individuels de performance ou des entretiens professionnels effectués par vos collaborateurs.
J’analyse l’ensemble de ces besoins et vous propose d’assurer le lien avec vos OPCOS (opérateurs de compétences liés à votre branche d’activité).
Ainsi, j’optimise vos coûts de formation en faisant prendre en charge une partie de ces coûts par vos OPCOS. Cela vous permet ainsi de ne financer qu’une partie des coûts de formation et non la totalité.
Le CPF (compte personnel de formation) pourra également être sollicité puisque certaines formations à la demande des collaborateurs peuvent tout à fait être prises en compte par ces dispositifs
Sachez que selon les OPCOS , certaines formations peuvent être prises en charge à 100% par vos OPCOS. Ce sont des formations reconnues sur le marché et qui apporteront une grande valeur ajoutée à vos collaborateurs, et donc un avantage compétitif dans le cadre de votre activité.
Les dirigeants que j’ai accompagnés sur ce sujet, ont parfois été surpris des financements globaux de formation que j’ai identifiés et mis en place pour eux.
